Les presentamos los testimonios anónimos de nuestros socios de ANIP – Parte 2- 
sobre los desafíos laborales que enfrentamos como profesionales del conocimiento y la investigación. En nuestra cotidianidad, nos percatamos de que estos obstáculos impactan en el progreso de nuestras carreras. 
-Todo desde una perspectiva de recopilación de datos mediante investigación cualitativa- 
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Desde ya los dejamos invitad@s a leerlos 
y comentarlos 
por si te ha pasado a ti algo similar 
️.
#Investigarestrabajar
#Poruntrabajodigno
1.- Día 1, nos corresponde publicar testimonios sobre conflictos de clima laboral doctorados 
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2.- Día 2, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento vinculado al trabajo Ad Honorem 
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3.- Día 3, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que sufren de rotación laboral
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4.- Día 4, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que sufren sobrecarga laboral .
5.- Día 5, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que se ven afectados por conflictos de clima laboral doctorados 2 .
6.- Día 6, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que ejercen investigación a honorarios .
7.- Día 7, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que se ven afectadas/os por conflictividades derivadas por problemáticas laborales de cuidado y diferencias salariales por género .
8.- Día 8, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que se ven afectados por conflictividades de clima laboral 3 .
9.- Día 9, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que sufren problemas de inserción laboral .
10.- Día 10, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que se ven afectados por conflictividades de clima laboral 4 – acoso sexual .
*Actividad realizada por Directiva ANIP 2024 y la Comisión de Derechos Laborales de ANIP