💢 😀 Les presentamos los testimonios anónimos de nuestros socios de ANIP 👩💻🧑💻👩🔬🧑🔬👩🏫🧑🏫👩🎓🧑🎓 sobre los desafíos laborales que enfrentamos como profesionales del conocimiento y la investigación. En nuestra cotidianidad, nos percatamos de que estos obstáculos impactan en el progreso de nuestras carreras. 💥💫 -Todo desde una perspectiva de recopilación de datos mediante investigación cualitativa- 📝.
Desde ya los dejamos invitad@s a leerlos 📚 y comentarlos 💬 por si te ha pasado a ti algo similar 🤝👊✊️.
#Investigarestrabajar
#Poruntrabajodigno
1.- Día 1, nos corresponde publicar testimonios sobre las y los trabajadoras/es de la investigación a honorarios en laboratorios 👩🔬🧑🔬
2.- Día 2, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que ejercen docencia a honorarios en universidades 👩🏫👨🏫
3.- Día 3, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que ejercen como investigadores a honorarios 👩💻👨💻
4.- Día 4, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que ejercen como docentes universitarios con contrato 👩🏫👨🏫
5.- Día 5, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que se ven afectados con problemáticas de salud mental 😞🫂
6.- Día 6, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que se ven afectados con problemáticas de clima laboral 👩💻👨💻
7.- Día 7, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que se ven afectados en el ejercicio de la docencia tanto por contrato como por honorarios 👩🏫🧑🏫
8.- Día 8, nos corresponde publicar testimonios sobre problemáticas laborales de las y los trabajadoras/es del conocimiento que se ven afectados con problemáticas laborales en su inserción laboral con posterioridad al término del doctorado 👩🏫🧑🏫
*Actividad realizada por la Comisión de Derechos Laborales de ANIP